事業活動報告
シニア人材活躍推進セミナー開催報告(令和3年度)
2月9日(水)、24日(木)にシニア人材活躍推進セミナー(オンライン)を開催しました。
<セミナー概要>
●テーマ
9日 人材不足解決方法~優秀な人材を確保するには~
24日 人材育成、即戦力として定着、活躍してもらうには
●講師 株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター
センター長 宇佐川 邦子 氏
山陰地方は全国の中でも求人しても人が集まりにくい地域であるなど、山陰の労働市場の現状や、優秀な人材を確保するための求人方法、人材育成の方法、また業種別のシニア人材の活躍事例を具体的にあげてお話していただきました。
コロナ禍で、シニアの求人は厳しい状況も見受けられますが、建設、小売、警備、運輸などの業種は人手不足に悩んでおられます。どのようにすればシニアが自分の希望通りに働け、企業の側にとっても有益な人材を確保できるかを解決できるようなセミナーを今後も考えていきたい所存です。
【主催】米子市生涯現役促進協議会<米子市・(公社)米子広域シルバー人材センター・(一財)米子市勤労者福祉サービスセンター・(社福)米子市社会福祉協議会・米子商工会議所・米子日吉津商工会>
<セミナー概要>
●テーマ
9日 人材不足解決方法~優秀な人材を確保するには~
24日 人材育成、即戦力として定着、活躍してもらうには
●講師 株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター
センター長 宇佐川 邦子 氏
山陰地方は全国の中でも求人しても人が集まりにくい地域であるなど、山陰の労働市場の現状や、優秀な人材を確保するための求人方法、人材育成の方法、また業種別のシニア人材の活躍事例を具体的にあげてお話していただきました。
コロナ禍で、シニアの求人は厳しい状況も見受けられますが、建設、小売、警備、運輸などの業種は人手不足に悩んでおられます。どのようにすればシニアが自分の希望通りに働け、企業の側にとっても有益な人材を確保できるかを解決できるようなセミナーを今後も考えていきたい所存です。
【主催】米子市生涯現役促進協議会<米子市・(公社)米子広域シルバー人材センター・(一財)米子市勤労者福祉サービスセンター・(社福)米子市社会福祉協議会・米子商工会議所・米子日吉津商工会>
2022年3月24日